1.负责教师职业发展和学术生涯规划的指导，为教师职业发展提供咨询服务。
2.负责教师教学能力和学术水平提升的业务培训，包括教学理念、策略和技术培训，专业和课程建设专题培训，教育教学改革专题培训，科研能力提升培训等。
3.负责组织校级教师教学竞赛，负责省级教师教学竞赛的推荐和指导工作。
4.负责组织开展教学观摩、教学研讨会、教学工作坊等交流活动。
5.负责建设教师发展网络教学资源库，建立线上公共服务平台，为教师推荐优质教学资源，包括现代教育理念及策略、教学方法及工具、教育教学参考文献及校外优质资源网站等。
6.负责拟定学校教育教学改革发展规划，开展教育教学研究。
7.负责校级教育教学改革项目的立项和过程管理工作，负责省级及以上教育教学改革项目的培育、推荐和管理工作。
8.负责开展专业教研室的建设和管理工作，指导教研室工作、开展教研室经验交流；参与教研活动检查、年度教研室工作考核。
9.负责组织校级教学成果奖的申报、评审和报批工作以及省级及以上教学成果奖的培育推荐工作；负责优秀教学成果的展示和推广工作。